Bạn đang xem tuyển dụng vị trí: Tuyển GẤP Nhân viên Tuyển dụng
Ngành nghề: Nhân sự

Tuyển GẤP Nhân viên Tuyển dụng


Mã: NTD1165134        Lượt xem: 4,502

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Ngày làm mới: 11/12/2013
Vị trí tuyển dụng:Tuyển GẤP Nhân viên Tuyển dụng
Chức vụ:Nhân viên
Ngành nghề:Nhân sự
Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
Địa điểm làm việc:Hà Nội
Mức lương:Thỏa thuận
Mô tả công việc:- Providing recruitment services and leading the process in the area assigned
- Develop and implement recruitment & selection policies, procedures and best practices to ensure the quality of people to be recruited with the needed skills, behavior and know-how
- Implement the company recruitment and selection process
- Timely complete the recruitment schedule and plan
- Ensure the quality of people being recruited to meet the company's standards
- Suggesting recruitment strategies to attract the best candidates.
- Review, evaluate and recommend sources of candidates
- Review and recommend relevant changes to the existing personnel policies and procedures especially in term of recruitment and selection
- Support to Manager in recruitment schedule and budget effectively
- Prepare and post job ads, work with newspapers, universities, colleges, training centres, and HR consultants.
- Jointly contribute to the development and implementation of the Company strategic work culture and values
- Be required to attend departmental and company meetings and other required meetings
- Be courteous and professional when in contact with outside companies / suppliers / customers and to maintain good working relationship with all colleagues throughout the Company and Stores.
- Have a complete understanding of the Company's internal labor rules, Employee Handbook, Collective Labor Agreement, Business Code of Conduct and any other policies and procedures issued by the Company and to adhere to the regulations contained therein.
- Perform related duties and special projects as assigned by the supervisor and/or manager
Số lượng cần tuyển:1
Quyền lợi được hưởng:Be discussed in the interview
Số năm kinh nghiệm:1 năm
Yêu cầu bằng cấp:Đại học
Yêu cầu giới tính:Nữ
Yêu cầu độ tuổi:Không yêu cầu
Yêu cầu khác:Academic Training and Education

- University Degree in Business Administration, English, Psychology, or Sociology.
- Have solid knowledge of HR functions and management.

Working Experience

At least 1 year of direct experience in the same position or as Recruiter.

Particular Skills

- Technical Know-How (Practical Skills and Procedures, Specialized Techniques, Generating Leads)
- Experienced in recruitment and selection tools with international working environment
- Management Skills (Planning, Organizing, Leading, Communicating, Directing and Controlling)
- Excellent communication and interviewing skills
- Human Relation Skills (Internal/External)
- Excellent at English & Vietnamese both written and verbal communication
- Complete understanding of using word and excel. Typing speed of about 45 words per minute.

Personality

• Behave Ethically: Understand ethical behaviour and business practices and ensure own behaviour and the behaviour of others are consistent with these standards and align with the values of the organization.
• Accuracy and Confidentiality: This position functions in an area in which two things are of pertinent importance, accuracy and confidentiality.
• Build Relationships: Establish and maintain positive working relationships with others both internally and externally to achieve the goals of the organization.
• Communicate Effectively: Speak, listen and write in a clear, thorough and timely manner using appropriate and effective communication tools and techniques.
• Focus on Client Needs: Anticipate, understand, and respond to the needs of internal and external clients to meet or exceed their expectations within the organizational parameters.
• Foster Teamwork: Work cooperatively and effectively with others to set goals, resolve problems, and make decisions that enhance organizational effectiveness.
• Make Decisions: Assess situations to determine the importance, urgency and risks, and make clear decisions which are timely and in the best interests of the organization.
• Organization: Set priorities, develop a work schedule, monitor progress towards goals, and track details/data/information/activities.
• Plan: Determine strategies to move the organization forward, set goals, create and implement actions plans, and evaluate the process and results.
• Solve Problems: Assess problem situations to identify causes, gather and process relevant information, generate possible solutions, and make recommendations and/or resolve the problem.

Tool Needed (Material Support)
Computer, software…
Hồ sơ bao gồm:Please send CV via nhung.nguyen@vtijs.com

Please, add our contact for more recruitment notification every week!
Vui lòng thêm thông tin liên lạc chúng tôi để được nhận thông báo tuyển dụng hàng tuần!
Email address/ Địa chỉ email: tuyendungvietthai1998@gmail.com
Yahoo Messenger: tuyendungvietthai1998@yahoo.com
Facebook tuyendungvietthai1998@yahoo.com
Hạn nộp hồ sơ:18/12/2013
Hình thức nộp hồ sơ:Trực tiếp

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ:Ms Huyền
Địa chỉ liên hệ:Tầng 8 - Tòa nhà King - Số 07 - Chùa Bộc - Đống Đa - Hà Nội      
Email liên hệ:huyen.duong@vtijs.com
Điện thoại liên hệ:(84-4) 3574-6046 (Ext: 138/137/105) - Hotline: (84-4) 3976-4274

THÔNG TIN NHÀ TUYỂN DỤNG

Tên công ty:Công ty Cổ phần Việt Thái quốc tế
Sơ lược về công ty:Công ty Cổ phần Việt Thái Quốc Tế (VTI) được thành lập năm 1998, hoạt động chính trong ngành dịch vụ và sản xuất cà phê. Với sự phát triển nhanh chóng, VTI hiện đã sở hữu hơn 60 quán cà phê mang thương nổi tiếng Highlands Coffee trên toàn quốc và nhà hàng đẳng cấp 5 sao 1911 tại Hà Nội.
Bên cạnh đó, VTI còn phát triển mạng lưới phân phối và bán lẻ sản phẩm nổi tiếng mang thương hiệu ALDO, Swarovski... và tham gia vào ngành Quảng cáo thông qua việc liên doanh cùng với Tập đoàn Grey Global, tập đoàn lớn thứ 3 toàn cầu trong ngành quảng cáo phát triển thương hiệu.
Ứng viên trúng tuyển sẽ có cơ hội được đào tạo tại Công ty theo tiêu chuẩn của Việt Thái Quốc Tế, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội giao tiếp với người nước ngoài, được hưởng chính sách lương thoả đáng và có cơ hội thăng tiến.
Địa chỉ:Tầng 8 - Tòa nhà King - Số 07 - Chùa Bộc - Đống Đa - Hà Nội
Website:highlandscoffee.com.vn
Kết bạn với Việc làm 24H trên
Facebook
để nhận thông tin việc làm và hồ sơ ứng viên tốt nhất.

Điểm đánh giá 10/10 (1 lượt đánh giá)

Việc làm được nhiều người xem ngành Nhân sự

Việc làm mới nhất ngành Nhân sự

Việc làm tương tự

8 tố chất của một nhà lãnh đạo tài ba 8 tố chất của một nhà lãnh đạo tài ba Bạn có muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi? Nếu vậy,...
Những câu hỏi trong đầu nhà tuyển dụng Những câu hỏi trong đầu nhà tuyển dụng Trong thời buổi kinh thế gặp nhiều khó khăn như hiện nay,...
Vì sao bạn chưa thăng tiến trong sự nghiệp? Vì sao bạn chưa thăng tiến trong sự nghiệp? Bạn cảm thấy mình xứng đáng được thăng chức nhưng cơ...
LỌC TÌM
 
Ngành nghề

Địa điểm

Mức lương
Kinh nghiệm
 
Hotline cho nhà tuyển dụng
Hà Nội 0919 290 889  Ms.Minh Thu 0919 290 898  Ms.Minh 0919 290 890  Ms.Lán 0919 290 891  Ms.Hường
0919 290 897  Ms.Thư 0919 290 892  Ms.Nhàn 0919 290 896  Ms.Thu
TP.HCM 0917 563 088  Ms.Trang 0902 097 703  Mr.Đạt 0973 364 630  Ms.Uyên 0974 709 545  Ms.Diệu
0914 913 088  Ms.Hiếu 0909 976 707  Mr.Tiến 0916 673 088  Mr.Tâm 0907 073 808  Mr.Bình
0902 493 409  Ms.Ly 0904 470 122  Ms.Liên 0914 653 088  Mr.Phương 0939 677 443  Ms.Hạnh